Bij Aboma Inspections houden we ons bezig met inspecties en keuringen van liften. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid, hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd in de sectoren waarin we werkzaam zijn. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gedreven Manager Liften. Word jij al enthousiast?
Dit ga je doen als Manager Liften:
- Leidinggeven aan het team:
Zorgdragen voor een efficiënte organisatorische inrichting, optimale bezetting en het functioneren van de afdeling Liften.
- Coachen:
Medewerkers laten groeien in hun werk.
- Uitvoeren en vormgeven beleid:
Implementeren en ontwikkelen van beleid binnen de afdeling.
- Ondersteuning en kwaliteitsbewaking:
Ondersteunen van collega’s in het veld en bewaken van de kwaliteit van hun dienstverlening volgens het Kwaliteitshandboek en de VGM-richtlijnen.
- Voorlichting en training:
Verzorgen of signaleren van de noodzaak voor voorlichting, training en cursussen.
- Beheer klantenportefeuille:
Het beheren van de klantenportefeuille Liften en de continuïteit van opdrachten bij klanten waarborgen.
- Klanttevredenheid:
Optimaliseren van klanttevredenheid en onderhouden van langdurige klantrelaties.
- Acquisitie en marktbewerking:
Actief volgen van marktontwikkelingen en signaleren van commerciële kansen voor Aboma.
- Rapportage:
Rapporteren van de resultaten en ontwikkelingen van de afdeling Liften aan de Algemeen Manager Inspections.
Wij vragen van jou:
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Aantoonbare ervaring binnen de lifttechniek.
- Leiderschapsvaardigheden: Sterk in het leidinggeven van een grote groep werknemers.
Verder zoeken wij deze competenties in onze nieuwe Manager Liften:
- Mensgericht:
Identificeren van behoeftes van medewerkers en hierop anticiperen.
- Coachen:
Medewerkers laten groeien in hun werk.
- Initiatief:
Proactief kansen signaleren en grijpen zonder dat erom wordt gevraagd.
- Plannen en organiseren:
Effectief activiteiten, tijd en middelen op elkaar afstemmen om doelen efficiënt te bereiken.
Ons aanbod:
- Een jaarcontract voor 32 – 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Een salaris tussen de EUR 5.000,00 en EUR 7.000,00 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, een gunstige pensioenregeling, een winstdelingsregeling én een vaste eindejaarsuitkering.
- 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
- Ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen en onderdeel te worden van een specialistenteam.
- Aandacht voor vitaliteit, ontwikkeling en een goede werk-privébalans.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Bas van Gruijthuijsen, Algemeen Manager, op telefoonnummer 0318-691920.
Jouw sollicitaties kun je sturen naar Aboma, t.a.v. Mathijs Rotink, Senior HR Business Partner, via sollicitatie@aboma.nl. Of vul het sollicitatieformulier in.
Terug