Ben jij een gedreven Functioneel Applicatiebeheerder en wil je werken in een omgeving waar je echt impact kan maken? Wil je bijdragen aan het professionaliseren van ons ICT-landschap? Wil je werken in een organisatie waar veel ruimte is voor persoonlijke aandacht? Reageer dan snel!
Dit ga je doen als Functioneel Applicatiebeheerder
- Je zorgt voor stabiliteit en betrouwbaarheid van de geïmplementeerde systemen (zoals Exact Synergy en Globe, Ortec, HRM-systeem en diverse vakapplicaties);
- Je helpt gebruikers bij functionele vragen en problemen;
- Je test en voert functionele updates door;
- Je geeft opleidingen om gebruikers vertrouwd te maken met (nieuwe) functionaliteit;
- Je bent de schakel tussen IT, onze externe IT-leveranciers en gebruikers;
- Je lost incidenten op, evalueert oorzaken en definieert verbeterpunten;
- Je vertaalt gebruikerswensen en -eisen van de bedrijfsonderdelen van Aboma naar functionele specificaties;
- Je analyseert bedrijfsprocessen;
- Je documenteert de inrichting van applicaties binnen de bedrijfsonderdelen van Aboma.
Wij vragen van jou
- Een HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in de functie functioneel applicatiebeheerder;
- Een sterk analytische instelling;
- Helder en duidelijke communicatie;
- Zelfstandigheid om je eigen werk te organiseren;
- De kwaliteiten om met diverse gebruikers af te stemmen;
- De vaardigheid om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied;
- Kennis van Exact Synergy, Exact Globe is een pré, net als kennis van Microsoft omgeving (SQL-server en 365 platform (Azure/Office/Sharepoint);
- Kennis van het maken van rapportages in QlikView en Qlik Sense en/of PowerBI (is een pré);
- Affiniteit met zakelijk dienstverleners (is een pré).
Ons aanbod
- Een jaarcontract voor 32 – 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
- Een salaris tussen € 4.500 en € 5.200 bruto per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gunstige pensioenregeling, een winstdelingsregeling en een vaste eindejaarsuitkering;
- 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen en onderdeel te worden van een specialistenteam;
- Aandacht voor vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en een goede werk-privébalans;
- Een prettige, informele werksfeer bij een sociaal bedrijf dat maatschappelijk verantwoord opereert. Onze winst vloeit terug naar onderzoek om de veiligheid in de bouw te verbeteren.
Meer informatie of solliciteren
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Michel Bilstra, Hoofd ICT op telefoonnummer 06 46136096.
Jouw sollicitatie kun je mailen naar Aboma, t.a.v. Roel Jacobs, afdeling HRM, via sollicitatie@aboma.nl of vul het sollicitatieformulier in.
Terug
