Ontmoet Martijn

Martijn begon zijn carrière als bakker, maar moest door allergieën zijn passie opgeven. “Na een ommekeer vond ik een nieuwe weg in de liftenbranche. Hier vond ik onverwacht een nieuwe passie” laat Martijn enthousiast weten. 

Na mijn havo begon ik vol energie als bakker, maar door allergieën moest ik helaas stoppen. Mijn droom om politieagent te worden viel in duigen toen ik de keuring niet haalde. Maar via mijn vader vond ik mijn weg in de liftenbranche. Al snel ontdekte ik dat dit vak me écht lag.

Na een pittige tijd in de nieuwbouw maakte ik de overstap naar de serviceafdeling. Elke storing oplossen voelde als het kraken van een uitdagende puzzel. Maar toen telemonitoring de uitdaging wegnam, wist ik dat het tijd was voor een nieuwe stap.

Een nieuw avontuur bij Aboma

In mijn rol als servicemonteur had ik regelmatig contact met Aboma. Een inspecteur van Aboma vertelde mij dat ze nieuwe mensen zochten. Na achttien jaar verliet ik het vertrouwde nest en begon ik aan mijn avontuur bij Aboma. Het was een spannende stap na zo’n lange tijd bij dezelfde baas.

Bij Aboma kom ik in aanraking met een breed scala aan liften. De oudste lift dateert zelfs uit 1932! Voor een techneut is dit echt een unieke ervaring. Ik werk vaak samen met servicemonteurs van verschillende fabrikanten. Dit biedt een perfecte balans tussen werkplezier en professionele groei.

Bij Aboma maak je echt een verschil in veiligheid. Zo herinner ik me een situatie waar vier van de zes muurankers van de bevestiging van de staalkabels loszaten. Je moet de lift dan afkeuren. Dit communiceren naar de klant kan lastig zijn. Zeker als ouderen afhankelijk zijn van de lift zijn. Maar de veiligheid staat altijd voorop.

Investeren in groei en gezondheid

Ik ben altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen. Bij Aboma krijg ik die volop. Ik inspecteer nu namelijk ook liften in windmolens. Daarvoor moest ik eerst een intensieve opleiding volgen. Hier leerde ik hoe ik anderen en mezelf kan redden op grote hoogtes. Dit is precies het soort uitdaging dat ik zoek!

Bij Aboma merk ik dat het niet alleen om winst draait; ze investeren echt in ons als medewerkers. Dit werd vooral duidelijk tijdens de coronapandemie. Onze directeur Jeroen organiseerde toen persoonlijke gesprekken om te kijken hoe het echt met ons ging.

Bovendien stimuleert Aboma gezondheid met hun programma “Aboma Vitaal”. Zo deed ik mee aan een fietstocht rondom Arnhem. Dit was een geweldige manier om collega’s beter te leren kennen en tegelijkertijd fit te blijven.