Ontmoet Arjan

Mijn loopbaan begon in het onderwijs en leidde me naar een boeiende carrière als lead auditor. “Bij Aboma vond ik niet alleen een plek voor professionele groei, maar ook een bedrijf dat echt naar mij luistert” zegt een opgewekte Arjan. 

Mijn carrière begon als docent, een rol die ik met passie vervulde, maar de hoge administratieve druk dwong me om te stoppen. Op zoek naar iets nieuws haalde ik mijn vrachtwagenrijbewijs, maar koos uiteindelijk voor mijn gezin toen mijn vrouw zwanger werd. Later vond ik mijn weg in de veiligheid bij een werkplekbeveiligingsbedrijf, maar merkte al snel dat het bedrijf zijn beloftes niet waarmaakte en mijn inzet onvoldoende werd gewaardeerd.

Toen ontdekte ik de vacature van auditor bij Aboma. Wat mij enorm aansprak was de diversiteit aan klanten en de kans om een kijkje in de keuken bij zoveel verschillende bedrijven te nemen. Ik had gelijk door dat dit de baan was waar ik naar op zoek was.

Van groentje tot lead auditor

Bij Aboma begon ik als auditor. Ik had alleen nog niet veel ervaring in de bouw. Om deze kloof te overbruggen, volgde ik via Aboma een cursus elementaire bouwkunde. Mijn nieuwsgierigheid dreef me om voortdurend vragen te stellen aan klanten, waardoor ik de bouwsector snel leerde begrijpen.

Wat me direct opviel bij Aboma was de vrijheid in mijn werk. Ik plan zelf mijn afspraken met klanten. Het vertrouwen dat Aboma mij hierin geeft, voelt geweldig. Het continue schakelen met klanten geeft me veel voldoening en maakt het werk boeiend.

Mijn enthousiasme voor mijn werk bleef niet onopgemerkt. Wouter, mijn leidinggevende, merkte op hoe goed ik het deed door positieve feedback van klanten en collega’s. Dit leidde tot mijn promotie tot lead auditor. Een rol met meer verantwoordelijkheden en uitdagingen. Daardoor kreeg ik nog meer plezier in mijn werk.

Een bedrijf dat naar je luistert

Bij Aboma wordt naar je gekeken als persoon, en dat merk je. Als auditor had ik klanten door het hele land. Dit betekende dat ik vaak lange uren in de auto zat en soms dagen van 12 uur maakte. Op een gegeven moment werd dit me te veel.

Ik besprak dit met mijn leidinggevende. Aboma startte toen een traject om auditors op basis van regio in te delen. Dit was een flinke uitdaging, want niet elke auditor heeft dezelfde kennis en ervaring. Ondanks de complexiteit is het ons toch gelukt.

Nu zijn mijn klanten dichter bij huis, waardoor ik meer werk kan verzetten maar toch op tijd thuis ben voor mijn gezin. Dat is voor mij van onschatbare waarde.